eRepublik Tutorials

Sfaturi pentru managerii începători//Advices for the young managers

Ai deja ceva timp petrecut în eRepublik?Ai ajuns la un anumit nivel?Ai pus ceva bani deoparte?Ai început să te plictiseşti şi vrei să faci ceva nou sau vrei să îţi îmbunătăţeşti veniturile?Te-ai gândit să îţi deschizi o firmă?
Ei bine, lasă-mă să îţi dau 2-3 sfaturi care te-ar putea ajuta mult.Şi pe tine,şi pe noi.

1.Organizaţie
Cel mai indicat lucru înainte de aţi deschide o firmă, este să îţi creezi o organizaţie.Pentru asta trebuie să cheltui 5Gold în plus, dar vei avea unele beneficii:
-având firma pe contul organizaţiei vei putea lucra şi tu la firma ta, sau la o alta firmă şi să fii plătit şi de acolo;
-20 de sloturi libere în plus;
-un cont nou, legal, cu care te poţi plimba pe unde vrei tu.
*Când vei vrea să îţi upgradezi firma, poţi să o muţi mai întâi pe contul tău, pentru că primeşti puncte de experienţă pentru upgrade.Apoi o muţi înapoi pe organizaţie.

2.Fonduri.
Pentru firmă nu vei avea nevoie doar de 20Gold să o deschizi, ci vei avea nevoie şi de un fond de salarii substanţial(gândeşte-te că angajaţii au nevoie de salarii şi tu încă nu ai vândut nimic din producţia ta, de aceea cu un fond mai mare, nu vei avea probleme dacă nu vinzi imediat produsele făcute).Dacă vrei să îţi faci o firmă de materiale prime îţi ajung banii ăştia.Dacă nu, vei mai avea nevoie şi de un fond pentru materii prime(fără materii prime angajaţii tăi nu vor putea lucra, şi deci nu vei avea produse finite).

3.Deschiderea firmei.
Acum vrei să îţi deschizi firma.Dacă e de produse finite(food, gifts etc.) nu e nici o problemă.Intri aicişi cred că te descurci la completat.De ţinut minte este că firma rămâne în locul unde eşti tu(user sau organizaţie) când ai deschis-o.Nu mai ai cum să o muţi pe urmă.Acolo rămâne bătută în cuie.Pentru produse finite nu contează acest lucru, pentru că aceaşi producţie o ai peste tot(numai să nu fie într-o ţară, şi tu să vrei să vinzi în alta, pentru că pe urmă iar ai probleme).
La materii prime treaba se complică puţin.Mai întâi hotărăşte-te pentru ce materie primă vrei firmă.Apoi intri AICI.Selectezi ţara în care vrei firma şi apoi da-i in jos la Regions.Acum cauţi prin regiunile tării o regiune cu resursele pe care vrei ridicate(HIGH).Dacă nu există nici o regiune cu resursele dorite descoperite în ţară, cauţi o regiune cu resurse medii(MEDIUM).Dacă nu există nici medium, nu îţi mai deschizi firmă de resursele alea în acea ţară, pentru că vei ajunge la sapă de lemn cu o astfel de firmă.
După ce ai găsit regiunea dorită verifici unde eşti tu cu organizaţia ta.Dacă eşti în altă regiune, te duci la marketplace şi cumperi un bilet(de pe organizaţie).Apoi intri AICI şi te muţi în ţara şi regiunea dorită.
Acum îţi poţi deschide liniştit firma de materii prime.

4.Materii prime.
Dacă ai o firmă de produse finite vei avea nevoie de materii prime înainte de a angaja pe cineva.Pentru asta intri pe contul firmei şi te duci la marketplace şi cauţi resursele de care ai tu nevoie:
-gifts > diamonds
-food > grain
-weapons > iron
-house > wood
-moving tickets > oil.
Acum îţi cumperi materii prime cât să îţi ajungă pentru viitorii angajaţi.

5.Salarii.
Acum e timpul să pui nişte oferte pentru angajaţi.Înainte de asta e cazul să faci nişte calcule în funcţie de skill-ul la care postezi oferta, de productivitatea angajatului şi de preţurile de pe piaţă ale produselor pe care le vei vinde.Dacă vei pune salarii prea mari e foarte probabil să ieşi în pierdere.De asemenea e de preferat ca angajaţilor cu wellness mic(implicit productivitate mică) să le modifici salariul în funcţie de productivitatea lor.
Cred că printre cele mai importante lucruri ca manager, este să nu faci afaceri “după ureche”.Trebuie să rămâi şi tu cu un anumit profit, dar în nici un caz să cheltui bani doar ca să vinzi şi să produci.
*În calcularea productivităţii angajaţilor ia în calcul:
-skill-ul
-wellness-ul
-numărul de angajaţi
-trivia(care de săptămâna viitoare va fi scoasă)
Un altfel de calculator găseşti AICI.

Nu angaja mai mult de 10 oameni pe firmă!Productivitatea maximă o vei avea cu 10 angajaţi!

6.Vânzarea.
După tot acest chin a venit şi momentul mult aşteptat.Produsele trebuie să le vinzi la un preţ din care îţi va mai rămâne şi ţie un profit.Decât să vinzi pe pierdere, nu vinde deloc.Opreşti producţia şi aştepţi vremuri mai bune.Sau investeşti câţiva bani pe o licenţă de export unde preţurile sunt mai mari şi îţi poţi permite să vinzi.

7.Relaţia şef-angajat.
Nu îţi neglija angajaţii.Până la urma ei sunt cei care îţi aduc veniturile.Vorbeşte cu ei, vezi care le sunt nemulţumirile şi vezi dacă le poţi rezolva(dacă sunt rezonabile).În acelaşi timp cere de la ei seriozitate şi productivitate maximă aşa cum şi ei cer de la tine salarii mari.

8.Profitul.
Fă din când în când un inventar, să vezi dacă calculele tale coincid cu realitatea şi să vezi şi ce profit ai realizat.Dacă strângi destui bani, îţi poţi permite un upgrade la firmă sau o noua firmă, sau poate nişte licenţe.

Sper că sfaturile mele te vor ajuta vreodată.Dacă am uitat ceva, sau vrei să mă corectezi, eşti liber să laşi un comment:)
Să ne auzim cu bine.Un vot şi un subscribe nu strică, dacă ţi-a plăcut sau ţi s-a părut folositor:)
ITCrytek,
Distracţie plăcută!

English:

You have already some timp spent in eRepublik?You’ve reached a certain level?You’ve saved some money?The game starts to be boring and you want to do something new or you want to improve your incomes?You’ve thought about opening a company?
Well, let me give you 2 or 3 advices which might help you a lot.Not only you, us as well.

1.Organization
The best thing to do before opening a bussiness, is to create an organization.For this you must spend 5 more Gold, but you’ll have some benefits:
-having your company opened on the organization account you’ll be able to work as well at your company, or at another company and to be paid for your work;
-20 free slots;
-a new legal account, which you can use it to go to other countries.
*When you’ll want to upgrade your company, you can move it to your account first, because you’ll get xp points for the upgrade.Then move it back to the organization.

2.Funds.
For your company you’ll need some extra money for the salaries (think that your employees need salaries and you havent sold anything yet, that’s why you’ll need some extra money, until you get to sell your products).If you want to create a company for raw materials, you won’t be needing any extra money.If not, you’ll need some money for raw materials(without raw materials your employees can’t work, and you won’t have products to sell).

3.Opening the company.
Now you want to create the company.If it’s a finished products company(food, gifts etc.) you don’t need to worry.Enter here and I think you can manage from here.Remember: your company remains where you are(user or organization) at the moment of the opening.You can’t move it after that.It’s stays there.For the finished products doesn’t matter, because you’ll have the same productivity anywhere(just make sure it’s in the country you want to sell you’re products, because if it’s in another country you’ll have some problems).
At raw materials things starts to get a little messy.First, make up your mind about the raw material you want to process.Then enterHERE.Select the country where you want your company and scroll down to Regions.Now search through the country regions, a region with the resourse you want.The region must have HIGH productivity for that resource.If a region with high productivity doesn’t exists search for a medium productivity region.If neither high or medium doesn’t exist, you won’t open a company for that raw material, because you’ll end up being poor.
After you’ve found the wanted region, verify where are you with your organization.If you’re in another region, go to marketplace and buy a moving ticket(from the organization account).Then enter HEREand move in the country and in the wanted region.
Now you can create your company.

4.Raw materials.
If you have a finished products company you’ll need raw materials before you hire someone.For this, go to the company’s account and from there to the marketplace and search for the raw materials you need:
-gifts > diamonds
-food > grain
-weapons > iron
-house > wood
-moving tickets > oil.
Now buy enough raw materials for your future employees.

5.Salaries.
Now it’s the time to put some oferts, to get some employees.Before this, you need to do some calculations based on the skill, on the employee’s productivity and on the market prices(of the products you’re going to sell).If you’ll give to big salaries it’s more likely you’ll lose money.Also, it’s better to modify the salaries for the employees with small wellness(small productivity) and to modify the salaries based on their productivity. 
You must have a profit, and you musn’t spend money just to sell and produce.
*When calculating the productivity you must take into consideration:
-skill
-wellness
-number of employees
-trivia(just until next week)
A productivity calculator you can find HERE.

Don’t hire more than 10 employees per company!You’ll have the maximum productivity with 10 employees!

6.Selling.
After going through hell, the moment you’ve been wainting has came.You must sell your products at a price of which you’ll have a profit.You’ll better don’t sell at all, rather than selling just to sell and lose money.Stop the production and wait for better times.Or you can invest some money on a export license for a country with big prices,in which you can afford to sell.

7.Manager-employee relation.
Do not neglect your employees.After all they’re the ones who bring you profit.Talk to them,see what are their complains and if you can solve them(if they’re reasonable).At the same time ask from them maximum productivity as they ask for high salaries.

8.Profit.
Do occasionally an inventory to see if your calculations coincide with the reality and see what profit you realized.If you’ve saved enough money, you can afford an upgrade for your company or a new one, or some export licenses.

I hope my advices will help you some day.If I’ve forgot something, or you want to correct me, feel free to leave a comment:)
Also, sorry for my bad english.
One vote and a subscribe if you liked it or find it useful:)
Best regards from ITCrytek,
Have fun!

http://www.erepublik.com/en/article/-vote-sfaturi-pentru-managerii-ncep-tori-advices-for-the-young-managers-732519/1/20#comments